La loi Travail a été publiée au Journal officiel le 9 août 2016. Son article 102, titre V, concerne la "modernisation de la médecine du travail" .

Ainsi, plusieurs dispositions vont entrer en vigueur d’ici le 1 ^er janvier 2017, date limite de la publication des décrets d’application, et impacteront la Santé au travail. À titre d’exemple, si tous les travailleurs continueront de bénéficier d’un suivi individuel de leur état de santé, la règle des visites médicales sera quelque peu chamboulée. En effet, l’examen médical d’aptitude à l’embauche ne concernera désormais que les travailleurs affectés à des postes à risques. Pour les autres, la visite sera informative et préventive ; elle donnera lieu à la délivrance d'une attestation. Découvrez les autres principales modifications avec notre sujet " Loi El Khomri : des changements pour la Santé au travail ".

Ne ratez pas également notre sélection d’articles pour faire le point sur l'actu en cette période de rentrée. Et découvrez la première vidéo Présanse qui présente le rôle et les missions des Services de Santé au Travail, sans oublier nos brochures pour prévenir les risques professionnels. 

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Rapport de l'Anses sur les risques du travail de nuit

L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) a publié, le 22 juin 2016, un rapport d'évaluation des risques sanitaires pour les professionnels exposés à des horaires de travail atypiques, notamment de nuit.

Vidéo : le rôle des SIST

Afin de mieux comprendre le rôle et les missions des Services Interentreprises de Santé au Travail, Présanse propose un petit clip vidéo de près d'une minute. A travers le personnage de Franck, on découvre ainsi comment les équipes pluridisciplinaires de la Santé au Travail peuvent conseiller et accompagner les salariés et les employeurs.

Derniers facteurs pour le compte pénibilité

Le 1er juillet 2016, la mise en place du compte pénibilité est entrée dans sa dernière phase avec six nouveaux facteurs de risques professionnels.