Affichage détaillé (Espace emploi)

Missions et activités principales :

Dans le cadre de l’activité d’ingénieur en prévention des risques

• Réaliser des prestations à la demande des médecins et des adhérents (fiche d’entreprise, DU, métrologies, réunion sensibilisation, visites chantiers BTP, rapports...)
• Gérer le matériel nécessaire au fonctionnement du pôle (suivi, maintenance)
• Participer aux groupes de travail internes
• Participer aux groupes de travail externes (ex. CARSAT, DIRECCTE…)
• Être force de proposition pour de nouvelles prestations techniques
• Participer à la formation des assistantes médicales, des assistantes santé au travail (AST) et des techniciens

Dans le cadre de l’activité de supervision des techniciens :

• Établir et suivre les plans de charge des techniciens et/ou AST
• Réaliser si nécessaire la lecture et la validation des rapports fournis
• Apporter un support technique et opérationnel à l’équipe
• Former et développer les compétences de chaque technicien
• Suivre les indicateurs de fonctionnement

Savoir :

• Connaissance du cadre réglementaire de la santé au travail
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook
• Connaissance du logiciel Dinamit

Savoir-faire technique et méthodologique :

• Méthodique, dynamique
• Sens des responsabilités, de l’encadrement et des contacts
• Sens de l’organisation avec respects des délais, du travail en équipe

Savoir-faire comportementaux :

• Relationnels
• Avoir le sens de l’écoute, rigoureux
• Savoir adopter la bonne distance professionnelle
• Savoir travailler en équipe
• Savoir apporter de l’aide à un collègue en difficulté
• Organisationnels
• Savoir auto contrôler son travail

Les attitudes éthiques :

• Respecter le secret professionnel et médical
• Respecter la politique adhérents/employeurs et salariés

Rémunération :

• À partir de 35 k€ brut annuel

 Période d’essai : 3 à 6 mois