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Psychologue du travail

CDD à temps complet, CDD à temps partiel

Département d'intervention : Hautes-Alpes

Prise de fonction : Poste à pourvoir au 01 Octobre 2019.

Rattaché(e) au Directeur, en collaboration avec les Médecins du travail et les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, le (la) psychologue du travail assure les missions suivantes :

Prévention de la Santé au profit des entreprises adhérentes et des salariés suivis :

Actions individuelles :

  • Réaliser des entretiens d’aide et de soutien psychologique portant sur les problématiques liées travail auprès des salariés orientés par le Médecin du travail ;
  • Accompagnement des managers confrontés aux risques psychosociaux.

Actions collectives :

  • Evaluer des situations de souffrance psychique liées au travail et des situations conflictuelles par des approches collectives ;
  • Proposer des interventions adaptées afin de comprendre les facteurs de RPS inhérents aux situations de travail et faire des préconisations ;
  • Conseiller les employeurs dans la recherche de solutions permettant de préserver la santé des travailleurs et éviter les situations de RPS (conduite à tenir en cas d’événement grave, médiation, etc.) ;
  • Co-développer des propositions d’amélioration et accompagner la mise en oeuvre des actions ;
  • Accompagner des projets d’accompagnement au changement ;
  • Sensibiliser l’encadrement à l’identification de situations de travail dégradées
  • Participer et animer des actions de sensibilisation aux RPS ;
  • Apporter une aide dans la méthodologie de rédaction du DUER.

Participation aux missions globales du Service de Santé au Travail :

  • Etre expert et référent dans le cadre des RPS ;
  • Etre force de propositions et d’innovations pour améliorer la prévention en santé ;
  • Participer/animer des groupes de travail pluridisciplinaires et des évènements à destination des entreprises adhérentes ;
  • Conseiller les médecins du travail sur des problématiques liées aux RPS ;
  • Participer aux projets inscrits au Projet de Service du SST : QVT et mise en place d'ateliers thématiques inter-entreprises.

Profil du candidat

  • Ecoute, autonomie et dynamisme ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;
  • Connaissance des enjeux RH du secteur privé et des collectivités ;
  • Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Formation : Titulaire du Titre de Psychologue du travail, l’expérience dans la gestion des événements graves et la technique du débriefing psychologique serait un plus.

Type de contrat : CDD en remplacement de congé maternité

Salaire : A partir de 17,6 € /h, conventionnel à déterminer selon profil

Avantages sociaux: tickets restaurant, mutuelle, chèque cadeaux, accord de participation, télétravail règlementé si besoin.

Si vous êtes intéressé (e), merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation et références à : s.gallerini@gest05.fr

Logo
Siège social : 27 rue du Forest d'Entrais05000Gap
Sylvain GALLERINIDirecteur

s.gallerini@gest05.fr


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