Le suivi médico-professionnel

Le suivi médico-professionnel, ce n'est pas uniquement la visite médicale d'embauche... En fonction des expositions professionnelles propres à chaque corps de métier, et selon les risques auxquels est exposé un salarié, différentes actions sont mises place afin de protéger la santé du travailleur.
Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs
Chaque salarié bénéficie d'une visite d'information et de prévention (VIP) effectuée par l'un des professionnels de santé au travail (médecin du travail, ou sous l'autorité de celui-ci, le collaborateur médecin, l'interne en médecine du travail ou l'infirmier). Les salariés soumis à un suivi individuel renforcé (cf. encadré) bénéficient d'un examen médical d'aptitude qui se substitue à la visite d'information et de prévention. Il doit être réalisé par le médecin du travail.
Les examens complémentaires
Découvrez dans quel cas le médecin du travail peut-il être amené à prescrire des examens complémentaires.