Votre newsletter prévention
et santé au travail

AMETRA06 vous invite à son événement de la rentrée !

Vous êtes dirigeant.e, manager, responsable RH, indépendant.e…

Retrouvons-nous le jeudi 25 septembre à partir de 18h00 pour notre Afterwork dans le cadre exceptionnel de l’Hôtel du Couvent***** à Nice.

Vous assisterez au lancement de notre offre dédiée à la santé globale des dirigeants et des indépendants, redécouvrirez nos solutions pour la prévention des risques psychosociaux de vos salariés et connaîtrez, en avant-première, les innovations pour l’évaluation de la santé mentale. 

Ces présentations seront suivies d'un cocktail aux couleurs et accents méditerranéens 🍸

Le programme détaillé ainsi que toutes les informations pratiques vous seront envoyés dès la semaine prochaine par mailing.
📌Surveillez bien votre messagerie !

👉Le nombre de places étant limité, n’hésitez pas à vous inscrire dès aujourd’hui !

Certification Qualité

Certification AFNOR SPEC 2217 - Niveau 1 : Contrat rempli pour AMETRA06 !

Obtenue sans aucune non-conformité, cette certification qualité, spécifique aux services de prévention et de santé au travail, vient valoriser notre mobilisation collective. Elle reconnait également nos moyens humains, organisationnels et fonctionnels, au service d’une amélioration continue pour les employeurs et les salariés que nous accompagnons chaque jour. 

Nous poursuivons notre engagement pour une prévention efficace, durable et au plus près des besoins du monde du travail avec des services plus lisibles, plus harmonisés et plus accessibles.

A ce titre, nous vous informons que dès cet automne 2025, de nouvelles enquêtes seront lancées pour suivre notre baromètre de satisfaction par :

• Une consultation des « Salariés suivis » reçus en centre médical.
• Une consultation de nos « Adhérents » par email.

Documents médicaux remis aux salariés

Modification des modèles

Désormais, le salarié doit signer les documents remis à l'issue de sa visite médicale (hors attestation de suivi individuel) afin d'attester qu'il en a bien pris connaissance. Il s'agit notamment des avis d'aptitude et d'inaptitude ainsi que des propositions d'aménagement de poste. En vue de l'application de cet arrêté, AMETRA06 a mis en place la signature électronique sur l'ensemble des documents médicaux concernés via une confirmation par SMS.

Modification du suivi pour les autorisations de conduite et les habilitations électriques

Application au 1^er octobre 2025

Ne relèveront plus du suivi individuel renforcé (SIR) les salariés nécessitant :

• Une autorisation de conduite de certains équipements de travail mobiles ou servant au levage de charge 
• Une habilitation électrique pour la réalisation de travaux sous tension ou d'opérations au voisinage de pièces nues sous tension

A noter :

La validité de l'autorisation de conduite et de l'habilitation électrique sera subordonnée à la détention d'une attestion de non contre-indication médicale.

Les avis d'aptitude remis avant le 01/10/25 tiennent lieu d'attestation pour une durée de 5 ans.