Comprendre, analyser, orienter, arbitrer, prendre des décisions, c’est le quotidien de tout décideur. Agir sur les systèmes de travail nécessite des prises de décisions éclairées. Mais sur quoi se fonde cette activité : des réunions managériales, des indicateurs, des événements ? Ces moyens répondent-ils aux attentes des décideurs ?
L’ergonomie, par sa lecture du réel, peut être une ressource pour alimenter la prise de décision. Via son intervention, l’ergonome apporte du réel construit et décrypté au débat et à la décision. Mais ce positionnement implique la construction d’une relation entre l’ergonome et le décideur.

Qu’est-ce qui se construit dans ces relations ? Comment s’élaborent les décisions dans l’intervention de l’ergonome ? En tant que porteur du réel, en quoi contribue l’ergonome au travail des décideurs ? Et par là-même à la transformation des systèmes de travail ?

Cette journée du 24 avril 2015 s’adresse aux professionnels concernés par les questions de conception des situations de travail et de prévention au travail : ergonomes, concepteurs, gestionnaires, préventeurs, DRH, médecins du travail,…