Covid-19 / état d'urgence sanitaire : comment les SSTI accompagnent les entreprises ?
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Depuis le début de la crise Covid-19, les services de santé au travail interentreprises (SSTI) ont adapté leur activité et leurs missions pour accompagner au mieux leurs entreprises adhérentes. Conscient de l'importance des SSTI dans la lutte contre la propagation du virus, le gouvernement a par ailleurs précisé leur rôle dans une ordonnance du 2 décembre 2020, avec 3 missions phares : la diffusion de message de prévention ; l'appui aux entreprises dans la définition et la mise en oeuvre des mesures de prévention et dans l'adaptation de leur organisation de travail ; la participation aux actions de dépistage et de vaccination.

Depuis le début de la crise, les services de santé au travail de Paca-Corse apportent aux entreprises des informations fiables et vulgarisées en utilisant tous les canaux possibles.

  • Envoi de newsletters spéciales
  • Organisations de webinaires sur la Covid-19
  • Mise en ligne de pages et dossiers spéciaux sur les sites internet
  • Partage des informations sur les réseaux sociaux
  • Création de tutoriels vidéos
  • Conception de documents de prévention
  • Réalisation d’enquêtes téléphoniques, ou par mail, pour recueillir les besoins des entreprises et répondre à leurs questions
  • Rédaction régulière d’actualités sur la Covid-19
  • Mise en place de plateformes d’écoute et de conseils 
  • Etc. 

À retrouver aussi sur presanse-pacacorse.org :

Depuis le début de la crise, les services de santé au travail de Paca-Corse assurent leur rôle de conseillers des entreprises en proposant des solutions techniques et organisationnelles face à l’épidémie de Covid-19.

  • Accompagnement pour la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • Conseil sur les mesures barrières et leur mise en application
  • Proposition d’aménagements de poste nécessaires à la continuité des activités professionnelles
  • Appui pour la gestion des cas Covid-19 en entreprise : conduite à tenir, contact-tracing...
  • Conseil sur la mise en oeuvre du télétravail et la prévention des risques liés à ce type d’organisation
  • Etc.

Besoin d’un conseil ?

Depuis le début de la crise, les services de santé au travail de Paca-Corse orientent au mieux les entreprises dans leurs demandes de dépistage, et aujourd’hui de vaccination, de leurs salariés.

  • Des dépistages collectifs peuvent être organisés par un employeur au sein d’une entreprise en cas de cluster (suspecté ou avéré) ou de circulation particulièrement active du virus dans le département où est située l’entreprise.
  • Le médecin du travail évalue la pertinence de chaque campagne de test et propose une solution adaptée à la demande de l’entreprise. Le service de santé au travail est habilité à réaliser les tests de dépistage, mais pourra, en fonction des préconisations du médecin du travail, orienter l’entreprise vers d’autres structures (laboratoires, par exemple). 
  • Dans tous les cas, les campagnes de dépistage doivent s’effectuer en concertation avec le médecin du travail, en respectant les règles suivantes :
    • Les salariés doivent être volontaires.
    • L’achat des tests est financé par l’employeur.
    • Les dépistages sont réalisés dans des conditions garantissant la bonne exécution des tests et dans la stricte préservation du secret médical.
    • Les campagnes ne peuvent être systématiques et doivent faire l’objet d’un échange avec le médecin du travail.
  • Concernant la vaccination, les services de santé au travail s’organisent et se tiennent prêts pour les prochaines phases du calendrier vaccinal. 

Ils ont fait appel à leur service de santé au travail !

Retrouvez sur presanse-pacacorse.org des exemples d’entreprises ayant sollicité leur service de santé au travail pour des campagnes de dépistage ou de vaccination

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