Évolution professionnelle en SPSTI : de secrétaire médicale à conseillère en prévention

1. Pouvez-nous parler de votre cursus scolaire ?

J'ai passé un Bac F7 bis analyses biologiques, avant d'obtenir un BTS analyses biologiques, puis une Licence des métiers de la santé et de l’environnement.

2. Pourquoi avoir choisi de travailler dans un service de prévention et de santé au travail ?

Parce que je suis profondément convaincue que la santé des salariés est un levier essentiel pour le bien-être individuel, mais aussi pour la performance des entreprises. Ce domaine me permet de m’investir concrètement dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et l’accompagnement des employeurs comme des salariés.

3. Quel autre poste avez-vous occupé au GIMS avant de devenir conseillère en prévention ?

J'ai commencé à travailler au GIMS, en 1997, comme secrétaire médicale – formatrice SST. Je n'avais jamais travaillé auparavant dans un service de prévention et de santé au travail. 

4. Comment êtes-vous devenue conseillère en prévention ? On vous l’a proposé, ou bien avez-vous été à l’initiative de cette prise de fonction ? Avez-vous rencontré des freins ou des difficultés ?

J’ai eu l’opportunité d’être formée par le GIMS à la licence des métiers de la santé et de l’environnement et je me suis intéressée à ce rôle après avoir observé certaines situations à risque sur le terrain et ressenti le besoin de contribuer activement à l’amélioration des pratiques.

Bien sûr, cela n’a pas été sans difficulté : il a parfois fallu convaincre, trouver ma légitimité, surtout au début, lorsque je devais intervenir sur des sujets sensibles ou face à des interlocuteurs peu sensibilisés à la prévention.

Mais avec le temps, la formation et l’expérience, j’ai su gagner en confiance. Aujourd’hui, je suis fière de ce rôle qui me permet d’avoir un réel impact au quotidien.

Aujourd’hui, je me sens pleinement actrice de la prévention, et cette évolution a été possible grâce au cadre bienveillant, exigeant et formateur que propose le GIMS.

5. Comment le GIMS vous a accompagné dans votre évolution professionnelle au sein du service ?

Le GIMS m’a accompagnée de manière concrète et structurée dans mon évolution professionnelle. Dès mes débuts, j’ai bénéficié d’un parcours d’intégration et de formations spécifiques adaptées à ma fonction, ce qui m’a permis de monter en compétences rapidement.

J’ai également été soutenue par l’encadrement de ma responsable et mes collègues de travail avec qui j’ai pu échanger régulièrement. Cet accompagnement m’a aidée à mieux comprendre les missions du SPST, à prendre confiance dans mon rôle et à m’impliquer dans des actions de terrain et des projets collectifs.

Le GIMS m’a aussi encouragée à suivre des formations continues, ce qui a renforcé ma posture de conseillère en prévention et élargi mes domaines de compétences.

Aujourd’hui, je me sens pleinement actrice de la prévention, et cette évolution a été possible grâce au cadre bienveillant, exigeant et formateur que propose le GIMS.

6. Quel regard portez-vous sur votre parcours au sein du GIMS ?

Je porte un regard très positif sur mon parcours au sein du GIMS. C’est une expérience riche, à la fois sur le plan humain et professionnel. En intégrant le service, j’ai pu découvrir la diversité des missions liées à la prévention et à la santé au travail, et surtout, j’ai eu l’opportunité de me former et de progresser dans un environnement stimulant.

Mon rôle a évolué au fil du temps, grâce à la confiance accordée par l’équipe encadrante et à la dynamique de travail collaborative. J’ai pu participer à des projets variés, intervenir sur le terrain, et me sentir utile dans l’accompagnement des entreprises et des salariés.

Ce parcours m’a permis de gagner en assurance, d’élargir mes compétences et de confirmer mon engagement dans la prévention. Je me sens aujourd’hui alignée avec les valeurs du GIMS, et fière de contribuer, à mon niveau, à la promotion de la santé au travail.

7. Encore envie d'évoluer au sein de la santé au travail ?

Oui, j’ai encore envie d’évoluer dans le domaine de la santé au travail. C’est un secteur en perpétuelle évolution, qui demande une veille constante et une capacité d’adaptation, ce que je trouve très stimulant.

Il reste encore beaucoup à faire pour renforcer la prévention en entreprise, améliorer les conditions de travail et accompagner les transformations du monde professionnel (télétravail, vieillissement des salariés, risques émergents, etc.).

J’ai envie de continuer à me former, à prendre part à des projets transverses, voire à encadrer ou transmettre à mon tour. Mon objectif est de continuer à monter en compétences, que ce soit dans l’analyse des risques, l’animation de la prévention, ou la conduite de projets de santé au travail à plus grande échelle.

En résumé, oui, je me projette pleinement dans la santé au travail, avec l’envie de continuer à évoluer tout en gardant du sens dans mes missions.