Rapport annuel 2024 de la Direction générale du travail sur l'activité des SPST
La Direction générale du travail (DGT) a publié son rapport annuel sur l’activité des services de prévention et de santé au travail (SPST) en 2024. Ce document constitue un outil intéressant pour mesurer les effets de la réforme issue de la loi du 2 août 2021 et apprécier les dynamiques engagées dans nos services interentreprises.
Publié à la mi-février 2026, ce rapport met en lumière une tendance claire : les SPSTI progressent, se structurent et renforcent leur rôle central dans la prévention des risques professionnels et la lutte contre la désinsertion professionnelle.
Une mobilisation forte
La participation à l’enquête annuelle reste élevée : 98,9 % des SPSTI ont répondu (contre 97,1 % en 2023), ce qui permet d’avoir une vision d’ensemble de l’activité des SPSTI, proche de l’exhaustivité. Le nombre de SPSTI se stabilise (175 recensés), offrant une organisation plus lisible et consolidée.
Couverture massive des entreprises et des salariés
Les SPSTI suivent aujourd’hui 1,49 million d’établissements privés et 17.44 millions de salariés (92 % du total), dont 79 % dans des entreprises de moins de 11 salariés. Ces chiffres confirment notre rôle déterminant auprès des TPE-PME, cœur du tissu économique, particulièrement présentes dans nos territoires de Paca et de Corse.
Activité en progression
En 2024, 9,07 millions de visites ont été réalisées (dont plus de 8 millions par les SPSTI) et 956 517 actions de prévention menées (dont 779 600 par les SPSTI), confirmant la montée en puissance de la prévention primaire. Les visites déléguées aux infirmiers en SPSTI représentent désormais 41,7 %, illustrant l’essor de l’approche pluridisciplinaire.
Prévention de la désinsertion professionnelle
La réforme a renforcé la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) : 96.5% des SPSTI disposent d’une cellule PDP et 53,6% ont indiqué avoir mis en place un accompagnement collectif spécifique à la PDP contre 36,5% en 2023.
Équipes pluridisciplinaires
Les SPSTI emploient plus de 19 000 professionnels, dont 4 257 médecins du travail, 3 403 infirmiers, 2 566 IPRP et 6 504 assistants. La part des infirmiers progresse et le ratio salariés/médecin reste stable malgré la pénurie médicale.
Offre de services élargie
43 % des SPSTI proposent une offre complémentaire (18 % en 2022) et 81 % une offre pour les travailleurs indépendants (46 % en 2022). Le DUERP progresse avec 232 731 entreprises l’ayant transmis à leur SPSTI (15,6 % contre 5 % en 2023).
Dans un contexte exigeant, ces résultats montrent l’engagement et l’adaptabilité des équipes. Les efforts doivent se poursuivre sur le DUERP, le développement des offres, l’attractivité des métiers et l’harmonisation des pratiques. Le rôle stratégique des SPSTI en santé au travail n’a jamais été aussi central.
