[30 mars 2026 Invitation presse] Signature de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur 2026-2030

La signature de la charte régionale de coopération en faveur de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans l’emploi se déroulera le 8 avril 2026, à la Carsat Sud-Est à Marseille, en présence de M. Sébastien DEBEAUMONT, directeur régional de la DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur, Mme Caroline DEKERLE, directrice générale de l’Agefiph, Mme Séverine BAUDOUIN, directrice adjointe du FIPHFP, M. Vincent VERLHAC, directeur général de la Carsat Sud-Est, M. Bernard RATTO, président de CHEOPS PACA – réseau des Cap emploi, M. Rémi PAIN, directeur général du Service social maritime, M. Christophe VAILLE, représentant de l’Association régionale des caisses de Mutualité sociale agricole de la région PACA, et M. Hervé de VEYRAC, président de Présanse PACA Corse.

Marseille, le 8 avril 2026 à 11h – 12h30

Carsat Sud-Est (auditorium)


Une mobilisation collective pour sécuriser les parcours professionnels

La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et le maintien dans / en emploi des personnes en situation de handicap ou rencontrant des problématiques de santé constituent un enjeu majeur pour le territoire de PACA.

Face à la multitude des besoins et la singularité de chaque situation, de nombreux dispositifs sont mobilisables pour repérer les situations à risque, analyser les besoins et accompagner les personnes concernées dans la recherche de solutions, que ces personnes relèvent du secteur privé (y compris des travailleurs indépendants) ou de la fonction publique, ainsi que leurs employeurs.

Face à ce contexte, les signataires de la présente Charte réaffirment leur volonté d’agir de manière coordonnée pour détecter précocement les situations à risque, accompagner les personnes concernées et sécuriser les parcours professionnels, en veillant à la cohérence et à la complémentarité de leurs interventions.

Des actions engagées dans le cadre du PRST4 et du PRITH

Dans le cadre du Plan régional santé travail (PRST) et du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), plusieurs actions ont été mises en oeuvre pour améliorer la détection précoce des situations de vulnérabilité, développer l’information et la sensibilisation des acteurs internes à l’employeur, et structurer le partenariat régional autour de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Ces initiatives ont notamment permis de renforcer la sensibilisation des professionnels de santé, de développer des actions d’information à destination des employeurs (publics comme privés) et de leurs représentants, et de diffuser des ressources et outils auprès des acteurs relais.

Un outil régional de référence : SISTEPACA

Le Système d’Information en Santé, Travail et Environnement Provence-Alpes-Côte d’Azur (SISTEPACA) constitue aujourd’hui un dispositif central pour favoriser les échanges entre professionnels de soins, médecins du travail et acteurs du maintien en emploi. Il contribue à améliorer l’identification des situations à risque, le dépistage précoce, l’orientation vers les dispositifs d'accompagnement adaptés et à acculturer l'ensemble des professionnels internes à l’employeur, du soin et les experts du maintien en emploi sur les thèmes de la santé et du maintien en emploi. Toutes les ressources disponibles sont gratuitement accessibles depuis le site internet (https://www.sistepaca.org).

Une dynamique appelée à se poursuivre

Dans la perspective du prochain Plan régional santé travail (PRST5) et des travaux menés dans le cadre du PRITH, les partenaires entendent poursuivre et renforcer cette dynamique déjà instituée afin d’améliorer la coordination des acteurs, la lisibilité des dispositifs et l’accès aux solutions pour les salariés, les employeurs et les professionnels de santé.


Programme

  • 11 h Accueil et introduction

  • 11 h10 Bilan des travaux conduits dans le cadre de la Charte Maintien 2021-2025

  • 11h30 Discours des signataires

  • 12h15 Signature officielle

  • 12h30 Clôture, temps convivial et interviews


Contact Presse

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