Campagne "J'ai le bon profil !"
L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) communique sur le handicap et l'emploi avec la campagne "J'ai le bon profil !".
Animatrice des politiques emploi/handicap en France, l'Agefiph vient de lancer la campagne "J'ai le bon profil !" afin de sensibiliser les acteurs institutionnels et ceux de l'entreprise à la question de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. L'action s'articule autour de plusieurs plans : une campagne médias et réseaux sociaux, la publication d'un recueil de contributions de personnalités d'horizons très variés et un "Conférence tour" en partenariat avec le journal "Le Monde".
Trois visuels pour trois profils
Pour ce qui est de la campagne médias, déployée de mars à novembre 2018, trois visuels sont prévus pour s'adresser à trois publics : les personnes handicapées, les partenaires institutionnels et les entreprises. En fonction du visuel, l'accroche "J'ai le bon profil" est déclinée :
- "J'ai le bon profil pour être engagée" s'adresse aux personnes handicapées
- "J'ai le bon profil pour faire du handicap dans l'emploi une priorité" s'adresse aux partenaires institutionnels
- "J'ai le bon profil pour recruter sans a priori" s'adresse aux entreprises
Sur les visuels, pas de mannequins iréels, mais des vraies personnes soutenues par l'Agefiph ou engagées à ses côtés pour faire progresser l'inclusion professionnelle des personnes handicapées dans le monde du travail :
- Anne Perrault, ingénieur informatique en alternance chez Gemalto, basée à Aix-en-Provence.
- Charles Fournier, vice-président de la région Centre-Val de Loire.
- Barbara Leveel, responsable Diversité et de la Responsabilité sociale et environnementale des ressources humaines du Groupe BNP Paribas, basée à Paris.
Un recueil et un "Conférence tour"
À cette campagne, s'ajoute un recueil "Emploi & handicap : inclusion, explorer, aller plus loin" qui donne la parole à des personnalités diverses, ainsi qu'un "Conférence tour" dans toute la France, en 2018 et 2019. Ce dernier sera le prétexte à des rencontres avec les acteurs clés de l'emploi et du handicap.