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Des mesures pour les salariés et les entreprises

Des mesures pour les salariés et les entreprises

Pour accompagner employeurs et salariés, durant la période d'épidémie de Covid-19, plusieurs mesures spéciales ont été prises en termes d'arrêts de travail et d'activité partielle.

[Dernière mise à jour : 04/05/2020]

  • A compter du 1er mai 2020, les modalités d’indemnisation des arrêts de travail pour les parents contraints de garder leur enfant ou pour les personnes vulnérables ou les personnes cohabitant avec ces dernières évoluent pour les salariés. Ces derniers basculent à compter de cette date dans un dispositif d’activité partielle en lieu et place d’un arrêt indemnisé par l’Assurance Maladie. Sont concernés par cette évolution, les salariés du secteur privé relevant du régime général, du régime agricole ou d’un régime spécial de sécurité sociale.

Consultez la fiche pratique du ministère de la Santé sur les arrêts de travail

  • Activité partielle : Les entreprises dont l'activité a été réduite par le coronavirus et celles qui ont fait l'objet d'une obligation de fermeture en application de l'arrêté du 15 mars 2020 sont éligibles au dispositif d'activité partielle. Il faudra alors effectuer une demande sur le site dédié sous 30 jours à partir du 17 mars, avec effet rétroactif. Pour aider les entreprises dans l'utilisation de l'outil en ligne "Activité partielle", un numéro vert est accessible de 8h à 18h (tél. 0800 705 800), ainsi qu'un mail de support technique : contact-ap@asp-public.fr

Retrouvez le schéma "Coronavirus : Employeurs, êtes-vous éligibles à l'activité partielle ?

Retrouvez également toutes les mesures de soutien aux entreprises sur le site du ministère de l'Economie


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