4e Plan Régional Santé Travail (PRST) : 5 actions pilotées par les SPSTI de Présanse Paca-Corse

Déclinaison du Plan Santé Travail national (PST), le Plan Régional Santé Travail (PRST) de Paca est élaboré tous les 5 ans dans le cadre du Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT) par la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Paca, les partenaires sociaux et l’ensemble des organismes de prévention et de santé au travail, dont Présanse Paca-Corse. Il est un outil de planification et de coordination entre les différents acteurs pour la réalisation des priorités de la politique régionale de santé au travail. Pour le PRST 4, couvrant les années 2021-2025, 35 actions ont été définies et les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) de Présanse Paca-Corse sont pilotes de 5 d'entre elles.

Les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), réunis au sein de Présanse Paca-Corse, sont ainsi particulièrement présents dans ce plan pour se centrer collectivement sur les réalités de travail. Leur association régionale Présanse Paca-Corse se voit confier le pilotage de thématiques centrales comme l’accompagnement aux entreprises dans l’évaluation et la prévention des principaux risques professionnels, la sensibilisation auprès des travailleurs intérimaires et saisonniers ou le maintien en emploi. En tant que conseillers de l’employeur, des salariés et de leurs représentants, les services de prévention et de santé au travail sont des relais dans la promotion du dialogue social pour favoriser une culture de prévention collective.

A titre d'exemple, l'action 11 doit permetttre d'accompagner les entreprises à l'évaluation et la prévention du risque chimique et d'améliorer la traçabilité des expositions des travailleurs. Ainsi, dans un premier temps, un sondage a été réalisé auprès des SPSTI de Présanse Paca-Corse pour dresser un état des lieux initial (ressources, outils, enjeux, etc.). A ce jour, 5 réunions entre les SPSTI des Présanse Paca-Corse ont permis de débriefer les résultats de ce sondage puis de co-constuire une fiche action avant de créer et tester un fichier de suivi/reporting visant à assurer le suivi de la démarche des SPSTI. En parallèle, 2 réunions avec les partenaires (DREETS, Carsat, OPPBTP, MSA) ont permis d'identifier les enjeux réciproques et les apports mutuels potentiels (supports, partage d'informations, aides financières...). 

Au niveau de l'action 25, intitulée "Déploiement et fonctionnement des cellules de prévention de la désinsertion professionnelle (PdP) au sein des services de prévention et de santé au travail de la région Paca", l'élaboration de la fiche action a permis de dégager trois objectifs opérationnels : 

  • Identification du fonctionnement des cellules PdP au sein des SPSTI, de la Carsat Sud-Est et ARCMSA (Association régionale des caisses de mutualité sociale agricole)
  • Élaboration d’un guide interne de bonnes pratiques de chaque porteur (Présanse Paca-Corse, SPSTI, Carsat Sud-Est, ARCMSA)
  • Identifier les actions de sensibilisation existantes des acteurs

Les 5 actions pilotées par Présanse Paca-Corse 

Dans l'axe stratégique 1 : renforcer la prévention primaire au travail et la culture de prévention

  • Action n°3 : Accompagnement des entreprises par les services de prévention et de santé au travail à l'évaluation des risques professionnels et à la définition de plans d'actions de prévention (mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
  • Action n°11 : Accompagnement des entreprises à l'évaluation et la prévention du risque chimique par les services de prévention et de santé au travail et amélioration de la traçabilité des expositions des travailleurs
  • Action n° 17 : Action partenariale de prévention des risques psychosociaux dans le secteur tertiaire et des services aux entreprises
  • Action n°22 : Formation et information des travailleurs temporaires et des saisonniers, des chefs d'entreprises utilisatrices et des agences d'intérim, à la prévention des troubles musculo-squelettiques

Dans l'axe stratégique 2 : structurer, développer la prévention de la désinsertion professionnelle, la prévention de l'usure, le maintien dans l'emploi et accompagner les salariés et les entreprises concernés

  • Action n° 25 : Déploiement et fonctionnement des cellules de prévention de la désinsertion professionnelle au sein des services de prévention et de santé au travail de la région PACA
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