Au cœur des entreprises : 7 visites pour mettre en avant la prévention

Cette édition a marqué un tournant avec un format au plus près du réel : des interventions directement au sein des entreprises adhérentes, des situations de travail observées concrètement et des partages d’expériences entre employeurs. Au total, ce sont 7 visites d'entreprises qui ont été organisées en Paca-Corse, dans le cadre des Rencontres Santé-Travail 2026, avec des secteurs très variés : agro-alimentaire, laboratoire pharmaceutique, association, centre culturel...

Une soixantaine de participants ont répondu présents pour venir découvrir les démarches de prévention de ces entreprises. Ces rencontres ont permis d’illustrer, sur le terrain, comment la prévention s’intègre dans le quotidien des entreprises et contribue à l’amélioration des conditions de travail.

Les retours des participants confirment l’intérêt de cette approche au cœur des entreprises :

• les visites ont été jugées utiles et inspirantes

• chacun a apprécié les échanges concrets entre pairs

• ces visites ont permis une meilleure compréhension de l’accompagnement proposé par les SPSTI

Après avoir bénéficié de l'accompagnement du SPSTI 2A pour un diagnostic des risques liés à son activité, et dans l'optique de mettre en place une véritable démarche de prévention, la carrosserie Luciani a pu bénéficier d'aides financières mises à disposition par la Carsat Sud-Est.

Après avoir brièvement évoqué cet accompagnement avec le médecin du travail et les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SPSTI 2A intervenus au sein de la carrosserie, le gérant M. Pellicia a guidé les participants dans une visite de son établissement et a présenté le matériel qu'il a pu installer :

• Mélangeur à peinture pour éviter les gestes répétitifs et les TMS

• Machine à nettoyer les pistolets pour le risque chimique

• Monte-pneus automatisé pour limiter les postures contraignantes

Le Foyer Albert Borel (APF France handicap) à Gap a ouvert ses portes pour une rencontre riche en enseignements.

Accueillis par les équipes de l'APF, les adhérents du GEST 05 ont pu découvrir trois axes majeurs de la collaboration entre la structure et son SPSTI : 

• Cohésion & RPS : Comment l'outil "Faire le point" de l'INRS a permis de recréer du lien et de la coopération au sein de l'équipe cuisine.

• Conception des espaces : Le projet de déménagement de la lingerie, où l'ergonomie et l'efficacité ont été pensées à travers "le point de vue du travail".

• Gouvernance & Prospective : La co-construction d'un cadre de travail partagé avec le CODIR pour stabiliser l'organisation et préparer l'avenir.

Elaiapharm, site de production du groupe Lundbeck (entreprise biopharmaceutique internationale exclusivement dédiée à la santé du cerveau), a ouvert ses portes le 24 mars dernier.

Cette visite a permis à d’autres adhérents de l’AMETRA06 de découvrir son activité de fabrication de médicaments ainsi que les actions de prévention engagées sur les préconisations du médecin du travail et de l’équipe pluridisciplinaire de l’AMETRA06.
Cette immersion a été l’occasion de valoriser les solutions mises en place en matière de santé au travail, d’échanger avec des professionnels engagés et de mettre en lumière des actions concrètes au service de l’entreprise et de ses salariés.

Leader du jouet d’occasion de qualité pour la distribution spécialisée et la grande distribution, Jouga a ouvert ses portes pour présenter les aménagements engagés à la suite d'un diagnostic réalisé par ST Provence, notamment pour évaluer l'impact de deux changements majeurs (logiciel et mobilier) dans l'entreprise sur la santé des salariés.

L'accompagnement de ST Provence a permis de mieux prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) dans ce contexte de changement.

La miroiterie familiale Infiniglass, fondée en 1897, a ouvert ses portes afin de présenter sa démarche engagée et structurée dans la prévention, avec son service Odalia, qui se traduit par :

• Un plan de prévention qui évolue avec les métiers et les équipements

• Des études de poste pour coller aux réalités terrain

• Des analyses concrètes (bruit, éclairage, risques chimiques) pour objectiver les expositions

• Une réflexion engagée sur les exosquelettes à horizon 2027

"La qualité de notre travail passe par la sécurité de nos salariés", tel est le message porté par Ingrid Rodrigues, Directrice, et incarné au quotidien sur le terrain par Anthony, chef d’atelier.

Leader sur le marché européen de la fabrication et du conditionnement des légumes frais prêts à l'emploi, Florette a ouvert les portes de son site de L'Isle-sur-la-Sorgue pour présenter le réaménagement d'une zone de travail dans le cadre de l'installation de filmeuses automatiques de palettes. Les participants ont ainsi pu découvrir les avantages d'un tel projet en termes de santé et de sécurité (suppression des risques, amélioration des conditions de travail et diminution de la pénibilité), sans compter le gain de productivité.

L'AIST 84 a proposé, le 26 mars, une immersion au cœur de La Chartreuse, centre national dédié à l’écriture et à la création du spectacle vivant, pour faire découvrir concrètement une démarche de prévention et repartir avec des bonnes pratiques directement applicables.

Au programme :

• Focus sur le risque chimique

• Retour d’expérience concret

• Visite des activités (nettoyage, maintenance, jardinerie)